La medicina tiene muchas maneras de estar cerca del paciente. Una de ellas se construye desde la investigación, el desarrollo y el uso adecuado de nuevos tratamientos. Con esa idea, Jóvenes en Farma ha participado en las jornadas post-MIR 2026 organizadas por CTO.

Para acercarnos a los médicos recién examinados del MIR, preparamos la mesa redonda Salud e innovación: conecta tu vocación con la industria farmacéutica. Un encuentro para explicar, con experiencias reales, qué hacen los médicos en la industria farmacéutica y por qué su perfil es muy necesario.

La sesión estuvo moderada por Ana Bosch, directora del Departamento Jurídico de Farmaindustria, y contó con la participación de Juan Carlos Aguilera (director general en Ferring Iberia), Paloma Lapuente (directora médica en Bial), Alejandro Aparicio (senior talent acquisition partner en AstraZeneca), Gustavo Díez (Vaccines and PDT medical lead en Takeda) y José Luis Guallar (director médico en Sanofi).

Bosch introdujo las grandes cifras de empleo del sector, que ocupa a más de 270.000 personas en España entre empleos directos, indirectos e inducidos, con un 56% de mujeres en las plantillas y un 45% en puestos de comité de dirección. Un 25% ocupan, además, las direcciones generales, según la última Encuesta de Empleo de Farmaindustria.

Durante la mesa, los ponentes coincidieron en que la formación médica aporta una perspectiva única para contribuir a que la innovación llegue a los pacientes con los máximos estándares de calidad, eficacia y seguridad. "No veo pacientes en mi día a día, pero tengo una visión global de los pacientes y de la salud pública", explicó Aguilera, quién subrayó las posibilidades de futuro en una industria a la vanguardia en innovación.

Coincidía con él Lapuente quién subrayó que "desde la industria cuidamos a los pacientes desde otros puntos de vista. Logramos que muchos pacientes puedan curarse, el impacto es muy grande".

Qué hace un médico en farma (más allá de lo que se imagina)

Desde el área de recursos humanos, Aparicio explicó que actualmente "se necesitan muchos roles de innovación oara conectar el ecosistema sanitario con la industria farmacéutica". Los participantes repasaron algunas de las áreas en las que el perfil médico es especialmente valioso, así como la calidad del empleo que ofrece la industria."Estoy muy orgulloso de trabajar en una compañía con valores, que apuesta por el talento femenino y diverso".  

Frente a algunos mitos que relacionan sobre el trabajo de los médicos en la industria, Guallar explicó que "no hay un lado oscuro, cuando entras en la industria ves grandes profesionales con ganas de crecer juntos en un proyecto común, que es mejorar la salud de los pacientes".

Una salida profesional con propósito

En el diálogo se reiteró que trabajar en la industria farmacéutica no significa alejarse del paciente, sino ampliar el impacto desde otra perspectiva: ayudando a generar evidencia, impulsar innovación y mejorar la práctica clínica.

Con iniciativas como esta, Jóvenes en Farma sigue acercando a los profesionales jóvenes las distintas salidas que ofrece el sector farmacéutico. Una opción profesional en la que el conocimiento clínico resulta clave para conectar la innovación con las necesidades reales de los pacientes.