{"id":6014,"date":"2017-06-22T13:26:25","date_gmt":"2017-06-22T11:26:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.farmaindustria.es\/web\/?p=6014"},"modified":"2024-05-15T13:14:48","modified_gmt":"2024-05-15T11:14:48","slug":"la-industria-farmaceutica-innovadora-lider-trabajo-estable-cualificado-femenino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.farmaindustria.es\/web\/prensa\/notas-de-prensa\/2017\/06\/22\/la-industria-farmaceutica-innovadora-lider-trabajo-estable-cualificado-femenino\/","title":{"rendered":"La industria farmac\u00e9utica innovadora, l\u00edder en trabajo estable, cualificado y femenino"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.farmaindustria.es\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/06\/laboratorio_farma.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-6016\" src=\"https:\/\/www.farmaindustria.es\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/06\/laboratorio_farma-1024x685.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"428\" srcset=\"https:\/\/www.farmaindustria.es\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/06\/laboratorio_farma-1024x685.jpg 1024w, https:\/\/www.farmaindustria.es\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/06\/laboratorio_farma-300x201.jpg 300w, https:\/\/www.farmaindustria.es\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/06\/laboratorio_farma-768x514.jpg 768w, https:\/\/www.farmaindustria.es\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/06\/laboratorio_farma-852x570.jpg 852w, https:\/\/www.farmaindustria.es\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/06\/laboratorio_farma-50x33.jpg 50w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/a><\/p>\n<p>La industria farmac\u00e9utica de base innovadora con actividad en Espa\u00f1a genera un mercado laboral en crecimiento que <strong>suma ya 39.392 puestos directos<\/strong>, y se caracteriza por la <strong>estabilidad (un 93% de los empleos son indefinidos), la alta cualificaci\u00f3n (un 59% son titulados) y la proporci\u00f3n de empleo femenino, hasta el punto de que las mujeres ocupan el 51% de los puestos de trabajo<\/strong>, el doble de la media del sector industrial. En el \u00e1rea de I+D el empleo femenino supone el 65%, el dato m\u00e1s alto de todo el tejido productivo en Espa\u00f1a. Adem\u00e1s, frente a las elevadas tasas de desempleo que afectan en Espa\u00f1a a los j\u00f3venes, en el caso de la industria farmac\u00e9utica es precisamente el colectivo de menores de 29 a\u00f1os el que ha experimentado un mayor crecimiento en los \u00faltimos a\u00f1os (un 13,9% s\u00f3lo en 2016), de forma que uno de cada tres nuevos contratos corresponde a j\u00f3venes. Esta <a href=\"https:\/\/www.farmaindustria.es\/web\/jovenes-en-farma\/actualidad\/por-que-la-industria-farmaceutica-es-un-buen-sector-para-trabajar\">mayor oportunidad laboral en el sector farmac\u00e9utico<\/a> augura en futuro prometedor para la industria.<\/p>\n<p>Estas son algunas de las conclusiones de una amplia Encuesta de Empleo impulsada por FARMAINDUSTRIA, representativa del conjunto de las 185 compa\u00f1\u00edas farmac\u00e9uticas innovadoras con actividad en Espa\u00f1a, que <strong>suman el 87,5% del mercado farmac\u00e9utico espa\u00f1ol<\/strong>, incluyendo oficinas de farmacia y hospitales. Los datos de nuevas contrataciones refuerzan a\u00fan m\u00e1s estas cifras que en cualificaci\u00f3n, estabilidad y empleo femenino dan el liderazgo a los laboratorios.<\/p>\n<p><strong>La industria farmac\u00e9utica se alinea as\u00ed con una de m\u00e1s importantes necesidades del pa\u00eds, como es la calidad en el empleo<\/strong>. Es uno de los retos actuales de la econom\u00eda espa\u00f1ola, subrayaba el mes pasado la Comisi\u00f3n Europea en su valoraci\u00f3n sobre el Programa de Estabilidad presentado por el Gobierno espa\u00f1ol, en la que insta a Espa\u00f1a a adoptar las medidas necesarias para promover la contrataci\u00f3n indefinida y aumentar la cualificaci\u00f3n dentro del mercado laboral.<\/p>\n<p>Tras los a\u00f1os de la crisis, el empleo en el sector ha recuperado la senda positiva. En concreto, seg\u00fan los resultados de la encuesta, <strong>el n\u00famero de empleados del sector farmac\u00e9utico ha aumentado en un 1,1% en 2016, hasta alcanzar las 39.392 personas, y se prev\u00e9 superar los 40.000 empleos a lo largo de 2017<\/strong> si se cumplen las previsiones de las compa\u00f1\u00edas encuestadas. El a\u00f1o pasado la industria farmac\u00e9utica innovadora aument\u00f3 su empleo en particular en Producci\u00f3n, donde ya se agrupa una tercera parte de las plantillas, que experiment\u00f3 un crecimiento del 3,3%. Frente a ello, registr\u00f3 un ligero descenso del 1,3% en el \u00e1rea Comercial.<\/p>\n<p>A diferencia de lo que ocurre en el conjunto del mercado laboral espa\u00f1ol, que registra una tasa de temporalidad del 26%,<strong> la inmensa mayor\u00eda de los trabajadores del sector farmac\u00e9utico innovador, el 93%, tiene un contrato indefinido<\/strong>. Adem\u00e1s, \u00fanicamente el 2% de los indefinidos de la industria farmac\u00e9utica innovadora trabaja a tiempo parcial, en tanto que esta tasa es del 20% en la media del resto de sectores.<\/p>\n<p>Igualdad efectiva entre hombres y mujeres<\/p>\n<p>La industria farmac\u00e9utica constituye, adem\u00e1s, <strong>uno de los pocos sectores de la econom\u00eda productiva donde existe una igualdad efectiva entre hombres y mujeres al acceder al empleo<\/strong>. Al hecho de que el 51% de los puestos de trabajo est\u00e9n ocupados por profesionales femeninas, m\u00e1s del doble de la media del sector industrial (25%), cabe a\u00f1adir que el sector farmac\u00e9utico es l\u00edder en equidad salarial entre hombres y mujeres, ya que la diferencia salarial media apenas es del 10%, el dato m\u00e1s bajo de todos los sectores industriales espa\u00f1oles. <strong>El farmac\u00e9utico es, tambi\u00e9n, el que tiene un mayor salario femenino, que asciende a 36.344 euros anuales de media<\/strong> seg\u00fan datos del INE, sin olvidar que las mujeres representan actualmente el 57% de las nuevas contrataciones.<\/p>\n<p>Empleo altamente cualificado<\/p>\n<p>Se trata, adem\u00e1s, de <strong>un empleo altamente cualificado; no en vano est\u00e1 compuesto en un 59% por titulados universitarios, frente al 42% de la econom\u00eda espa\u00f1ola, y este porcentaje asciende al 90% en el \u00e1rea de I+D<\/strong>. De hecho, dos de cada tres nuevos contratos se firman con titulados universitarios, y cerca de la mitad de estas nuevas contrataciones (un 44%) se destina a tareas de producci\u00f3n e investigaci\u00f3n.<strong> En t\u00e9rminos globales, la industria farmac\u00e9utica innovadora realiz\u00f3 en 2016 un total de 4.285 nuevas contrataciones, que equivalen al 10,8% de la plantilla total.<\/strong> Para el presente a\u00f1o las previsiones indican cifras similares de nuevas contrataciones, lo que refleja el dinamismo del sector y la continua incorporaci\u00f3n de talento.<\/p>\n<p>\u201cTodos estos datos muestran la importancia estrat\u00e9gica que el sector farmac\u00e9utico innovador representa para el mercado espa\u00f1ol en t\u00e9rminos no s\u00f3lo de productividad y est\u00edmulo de la I+D, sino tambi\u00e9n de empleo de calidad, un aspecto clave para garantizar el desarrollo de nuevos f\u00e1rmacos y asegurar la competitividad de nuestras compa\u00f1\u00edas\u201d, destaca el presidente de FARMAINDUSTRIA, <strong>Jes\u00fas Acebillo<\/strong>. Recuerda que actualmente <strong>el sector farmac\u00e9utico genera en Espa\u00f1a en su conjunto, contando con empleos directos, indirectos e inducidos, unos 200.000 puestos de trabajo<\/strong>, y defiende a esta industria intensiva en conocimiento como referencia para la transformaci\u00f3n del modelo productivo que necesita promover Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>Asegura Acebillo, por otra parte, que \u201cestos datos positivos en empleo<strong> no son ajenos al marco de estabilidad regulatoria y sostenibilidad presupuestaria creado a trav\u00e9s del Convenio de Colaboraci\u00f3n firmado con el Gobierno en 2015<\/strong> y ratificado en diciembre de 2016. Para este sector es una prioridad seguir trabajando en la l\u00ednea establecida en este Convenio, que posibilita conciliar el control presupuestario y el acceso de los pacientes a la innovaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>Infograf\u00eda disponible <a href=\"https:\/\/www.farmaindustria.es\/web\/infografia\/empleo-la-industria-farmaceutica-innovadora\/\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La industria farmac\u00e9utica de base innovadora con actividad en Espa\u00f1a genera un mercado laboral en crecimiento que suma ya 39.392 puestos directos, y se caracteriza por la estabilidad (un 93% de los empleos son indefinidos), la alta cualificaci\u00f3n (un 59% son titulados) y la proporci\u00f3n de empleo femenino, hasta el punto de que las mujeres  <a href=\"https:\/\/www.farmaindustria.es\/web\/prensa\/notas-de-prensa\/2017\/06\/22\/la-industria-farmaceutica-innovadora-lider-trabajo-estable-cualificado-femenino\/\" class=\"read-more\">&hellip;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":6016,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-6014","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tema-empleo","area-economica","geografica-espana","organismo-farmaindustria"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - 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